SGK, geçmiş dönemlerde belirli koşullar altında 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik hakkı sağlandığını belirtmişti. Bu düzenlemeler sayesinde, sigorta başlangıç tarihi 1993, 2003, 2013 gibi farklı yıllarda olan çalışanlar, erken emeklilik imkanlarından faydalanabiliyorlar.
Peki, SGK hangi koşullarda 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik hakkı tanımaktadır? 1993, 2003, 2013 gibi farklı tarihlerde sigorta girişinde bulunan sigortalıları etkileyen durumlar nelerdir?
Aşağıda, sigorta başlangıcı 1993, 2003, 2013 ve diğer yıllarda olan sigortalı çalışanları ilgilendiren bazı önemli konular ve erken emeklilik hakkı sağlayan şartlar açıklanmaktadır.
Anneler İçin SGK’nın Sağladığı Haklar
Sigortalı çalışan anneler, belirli şartlar altında 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma ile erken emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Bu borçlanma, üç çocuk için yapılabiliyor ve prim ile yaş şartları sağlandığında emeklilik hakkı elde edilebiliyor.
Malulen Erken Emeklilik
İş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, malulen emekli olabilmektedirler. Eğer bir sigortalının çalışma gücü %60 ya da daha fazla azalırsa, malulen emeklilik hakkı doğuyor. Bu durumda sağlık raporu alınması ve bazı ek şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Malulen emeklilikte yaş şartı aranmaz ve en az 1800 gün prim şartı vardır.
3600 Günle Erken Emeklilik
Bazı özel şartlar altında, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi tamamlanmış olan çalışanlar erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Ancak bu hak kısmi emeklilik kapsamında olup, yaş şartının da yerine getirilmesi gerekiyor. Bu düzenleme 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş çalışanlar için geçerlidir.
Engelli Çalışanlar İçin Sağlanan Haklar
Yüzde 40 ve üzeri engeli olan çalışanlar için SGK, erken emeklilik imkanı tanımaktadır. Bu durumda, sigortalının 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi tamamlanmışsa, yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkı kazanılabilir. Bu durum, sigorta giriş tarihinden bağımsız olarak engelli bireylere sağlanan bir haktır.
Askerlik Görevi ile Yaş Gerçeklemesi
Sigorta başlangıcı askerlik görevinden sonra yapılan çalışanlar, askerlik süresi kadar yaşlarını geri çekme hakkına sahip olabiliyorlar. Bu, prim kazançlarına da etki etmekte ve sigortalıların erken emeklilik için daha avantajlı bir konumda olmalarını sağlamaktadır.
Not: Erken emeklilik hakkı ve diğer SGK hakları hakkında daha detaylı bilgi almak için SGK ile iletişime geçilmesi önerilmektedir.